- ¿Ahora debemos de tramitar la baja con nuestro médico de cabecera?
- SI, debes llamar a tu CAP. Por favor: no vayas personalmente. Eres personal sensible y no deberías exponerte a un contagio.
- ¿A efectos de que fecha?
- 27 de abril, si se te ha llamado a reincorporarte en la Fase 1.
Aunque en tu informe ponga una fecha anterior al día 27, si estás en el ERTE no debes preocuparte. La fecha de fin del ERTE es el 27 de abril.
- ¿Que pasa si no puedo tramitar la baja?
- Estarás incluido en el ERTE por causas organizativas que entrará en vigor el 27 de Abril. recuerda que el acuerdo alcxanzado por CCOO y UGT complementa la prestación del desempleo hasta el 90% del salario neto y te garantiza el 100% de las pagas extras y el difrute integro de las vacaciones, entre otras mejoras sociales
- ¿Puedo tramitar la baja despues del 27 de Abril una vez que estes en el ERTE?
- SI. En este caso aunque seguirias incluido en el ERTE, cambiaría el pagador que sería en INS
- ¿Qué pasa si teletrabajo o puedo teletrabajar?
- Si puedes teletrabajar y no se te solicita la asistencia a la oficina, continúa haciéndolo en casa. No hace falta que solicites la baja médica.
- Si estoy teletrabajando y se me llama la semana siguiente o en otra fecha ¿puedo solicitar la baja? ¿Con que fecha?
- Claro que sí. Con la fecha en la que se te ha llamado para tu incorporación. Por favor, contacta con tu gestor de personal para cerciorarte de que estás efectivamente convocado por la empresa.
- ¿Que hago con el parte de baja?
- Envíala a tu gestor de Personal. Puedes hacerlo a través de la aplicación CCOO APP registrandote como persona trabajadora de SEAT, en el Mundo SEAT o a través de los de los correos disponibles en cada centro:
-
- IT mrt <[email protected]>;
- IT bcn <[email protected]>;
- IT sco <[email protected]>;
- IT cts <[email protected]>;
- IT cros [email protected]
-
- Envíala a tu gestor de Personal. Puedes hacerlo a través de la aplicación CCOO APP registrandote como persona trabajadora de SEAT, en el Mundo SEAT o a través de los de los correos disponibles en cada centro:
Recibirás una respuesta automática para que entregues los originales en 72 horas. No te preocupes: podrás entregar la baja y los partes de confirmación originales en el momento de tu reincoporación. Por favor, no te olvides de enviarlos antes por los canales indicados: es muy importante para evitar sustos en tu nómina.
- ¿Que hago si no me dan la baja?
- Comunícate con tu delegado de CCOO o con tu gestor de personal, puedes hacerlo por el portal YES.¿
- ¿Que hago si no estoy considerado como personal sensible pero tengo una enfermedad?
- Escríbenos a [email protected] y los Médicos del Trabajo de Health, Safety and Emergencies estudiarán tu caso y contactarán contigo para darte una respuesta.
- Estar de baja ¿afecta el cálculo de las pagas extras y el computo de días de vacaciones?
- En absoluto. Está considerado accidente de trabajo a efectos de la prestación, por lo que este periodo de reposo no supondrá para ti ninguna merma económica.
- ¿Tendré alguna merma económica?
- Esta baja está considerada accidente de trabajo a efectos de la prestación económica, por lo que este periodo de reposo se te abonará el 75% de la base de cotización. Hay qu etener en cuenta que la base de cotización de las personas de SEAT es muy elevada, por lo que ha al practica en la mayoria de los casos equivale al 100% del salario
- Esta baja está considerada accidente de trabajo a efectos de la prestación económica, por lo que este periodo de reposo se te abonará el 75% de la base de cotización. Hay qu etener en cuenta que la base de cotización de las personas de SEAT es muy elevada, por lo que ha al practica en la mayoria de los casos equivale al 100% del salario
- Me solicitan información adicional en el CAP:
- Justificación del por qué el trabajador es sensible / riesgo
- Lugar de trabajo y descripción de su trabajo
- Instrucciones y consejos dirigidos por la empresa para evitar el riesgo laboral
- Justificación de los motivos de no poder adaptar el lugar de trabajo
El informe que te hemos enviado cumple al 100% con el contenido del Procedimiento de actuación de servicios de prevención publicado por el Ministerio de Sanidad el pasado 8 de abril.
Si te sucede alguna de estas situaciones, escríbenos al [email protected] y nuestro equipo sanitario estudiará tu caso.
- Cuál es el motivo de la baja…
- El motivo de la baja es que eres personal especialmente sensible. Eso significa que corres un mayor riesgo para tu salud si te infectas de COVID-19. En la baja podrá que es por contingencia común, pero no te preocupes: está considerada como accidente de trabajo a efectos de la prestación económica.
- ¿Que tengo que hacer si no tengo posibilidad de acceder al YES?
Envia un mail a [email protected] para que te enviemos tu informe por e-mail o delega en alguna persona que la pueda recoger por ti.
De todas formas, te animamos a que pruebes el portal YES. Contacta con tu gestor de personal para que te ayude. ¡No sabes lo que te estás perdiendo!
- ¿Que tengo que hacer si nunca he accedido a Yes?
Consultar con tu Gestor de Personal. Es muy fácil: un canal de comunicación entre tú y SEAT al que puedes dirigirte 24 horas al día, 7 días a la semana y en el que encontrarás toda la información que te interesa y recursos formativos gratuitos que no te puedes ni imaginar.
- ¿Que tengo que hacer si soy personal sensible y quiero trabajar igualmente?
Envia e-mail a [email protected] . Nuestro equipo del Servicio Médico volverá a estudiar tu caso en particular y las condiciones de tu puesto y valorará si es posible establecer medidas que te protejan adicionalmente y que te permitan acudir a tu puesto de trabajo.
Si escribes a [email protected] te rogamos un poco de paciencia. En estos momentos el volumen de consultas es muy elevado y puede darse una demora en la contestación de 24 a 48 horas. También es importante realizar la consulta por una sola vía para evitar que esta demora se incremente innecesariamente.
Con carácter general, los informes tienen efecto desde el día 27 de abril. En caso de presentarlo algunos días después la fecha de efectos de la baja debe ser la misma.
Fuerza y Animo