CORREDOR DE VACACIONES
Hoy hemos firmado la modificación del calendario del mes de junio, situando el día 22 como día de no producción a cuenta de Jornada Industrial.
La empresa ha ratificado lo firmado en el Comité Intercentros de Seat del mes de marzo en cuanto al corredor de vacaciones, que es 50% de plantilla en cada turno, esto significa que se disfrutarán las vacaciones en el turno que tenemos asignado. En el caso que algún grupo de trabajo no esté equilibrado en cuanto al porcentaje, la empresa está obligada a solucionarlo con la voluntariedad, tal y como recoge el XIX Convenio Colectivo de Seat. Si con voluntarios no se cubren las necesidades, el artículo 88 del Convenio Colectivo en el punto 5 párrafo 2 aclara el criterio: “a falta de voluntarios, se designarán en primer lugar los trabajadores con menor antigüedad en el nivel y profesión”. Durante el corredor de vacaciones de la semana 27 a la 34 ambas inclusive, se trabajará a 2 turnos de trabajo que serán turno de mañana y turno de noche, habiendo personal en turno de tarde también para aquellos grupos que tengan necesidad productiva.
TURNOS ESPECIALES
Desde CCOO le hemos exigido a la empresa que publique los cuadrantes mensuales del personal afectado por los turnos especiales.
1º DE MAYO
Las desigualdades, la pobreza y la exclusión social han aumentado sensiblemente y ya afectan a casi el 30% de la población. No lo decimos solo los sindicatos; lo dicen también el Fondo Monetario Internacional, la Comisión Europea y la OCDE.
La mayoría de la población, la clase trabajadora, sigue sumida en una profunda crisis económica, de empleo y de expectativas. Mientras, el Estado se gasta decenas de miles de millones de euros en rescatar bancos o empresas de autopistas. La etapa de los recortes y de la precariedad laboral se tiene que terminar YA. Tenemos que cambiarla, negociando y presionando, en las empresas y en la calle. NO HAY EXCUSAS.
Prat a 28 de abril de 2017
MANIFESTACIÓN 1º DE MAYO
Ronda Sant Pere 15 esquina Vía Laietana, BARCELONA a las 11:15 h.