CALENDARIO DE ABRIL
Hoy se ha realizado la reunión para el calendario de abril. Como veníamos anunciando el día 13 de abril, “jueves santo”, será día de no producción. Se sumará a los días de jornada industrial ya gastados en este año. La empresa ha querido cambiar este compromiso adquirido en la anterior reunión de calendario por la llegada de un pedido de 4.000 cambios. CCOO no estábamos de acuerdo con este cambio, ya que era un compromiso entre la empresa y la representación social. CCOO solo firma con el día 13 de abril como día de no producción. Para completar el pedido de los 4.000 cambios disponen de la voluntariedad de la plantilla. En consecuencia de todo lo hablado el calendario queda con la siguiente distribución:
MQ281
El viernes pasado se realizó una reunión de la Comisión de Productividad, donde nos informó la empresa de los proyectos sobre el nuevo cambio MQ281. Se iniciará esta semana con el primer workshop que será el de la futura cadena de montaje. Tiene una duración de dos semanas donde participarán todas las áreas de la empresa. La representación Social hemos solicitado formar parte activa, no solo en este, sino en todos los que se realicen en los próximos meses. La intención de la empresa es avanzar en temas de ubicación de estaciones, cargas de trabajo, sistema logístico y mejoras ergonómicas. Las máquinas nuevas empezarán a comprarse entre marzo y abril, por lo que llegarán aproximadamente un año después, marzo-abril 2018. Está previsto que el primer cambio del MQ281 salga de la línea de montaje en mayo de 2019. También se están produciendo el retorno de compañeros de Adecco que ya han trabajado con nosotros, bienvenidos de nuevo compañeros.
“TRABAJO POR CONFIANZA” (no fichaje)
En relación a la prueba piloto sobre el “trabajo por confianza” (no fichaje), CCOO hemos solicitado que se convoque una reunión de la comisión de seguimiento de dicho acuerdo, en el momento que la empresa disponga de los datos del primer mes, con el objetivo de evaluar los primeros resultados y analizar las posibles incidencias. En este sentido creemos importante que los trabajadores/as afectados por la prueba piloto, nos trasladen cualquier incidencia u observación sobre este tema.
Prat, a 27 de febrero de 2017
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