EMERGENCIA CLIMÁTICA, ¡POR UNA TRANSICIÓN ECOLÓGICA JUSTA!.
Este verano se han registrado records de temperatura desde 1880, fecha en la que comenzaron a haber registros fiables. Estos aumentos de las temperaturas han acelerado el deshielo de los glaciares y los polos. La fauna ha caído en los últimos 40 años en un 60%, llevando a muchas especies a la extinción o a estar en riesgo.
La concentración de CO2 en la atmosfera ha alcanzado el record máximo en toda la historia. China, Estados Unidos, India y Europa representaron en su conjunto mas del 70% del consumo energético mundial. En el año 2018 se han perdido más de 120.000 Km 2 de selva tropical. Cada año consumimos de forma más temprana los recursos naturales que la tierra es capaz de regenerar. Este año lo hemos hecho en el mes de julio.
Tristemente los pasos que se han dado hasta ahora han sido insuficientes y además ni si quiera se han cumplido los objetivos de reducción de emisiones y descarbonización de la economía acordados en la cumbre de Paris. Lo que demuestra que no hay una voluntad política de controlar a las grandes transnacionales para implantar medidas que respeten los ciclos naturales. Gobiernos como los de Trump, Bolsonaro,o la presencia de la extrema derecha en 17 parlamentos de Europa, no contribuyen a que el problema se vaya a solucionar.
Desde CCOO consideramos que la transición ecológica debe ser el motor para un nuevo modelo social y económico, que además de ser respetuosa con el medio ambiente transforme la sociedad actual a una más justa, libre y menos desigual. No es posible actuar frente a la emergencia climática sin plantear un cambio en el modelo productivo.
En definitiva, tener una estrategia industrial con la creación de un fuerte sector público y una planificación adecuada de los ritmos y plazos del cambio. Las tecnologías de energías renovables, el desarrollo de la movilidad eléctrica o hibrida, la eficiencia y el ahorro energético, la industria química verde, la reducción del tiempo de trabajo, etc…ha de ser un objetivo inmediato desde las diferentes administraciones y empresas.
En el caso de SEAT, insistimos en la necesidad de que la empresa y los gobiernos central y autonómico, promuevan mesas sectoriales con los agentes sociales que fomenten las inversiones necesarias en nuevas tecnologías tanto en las grandes constructoras como en el parque de proveedores.
Por otro lado, desde CCOO en SEAT vamos a trabajar en la línea de contribuir a asentar las bases de una nueva relación entre los trabajadores/as y la empresa en materia de medio ambiente, tratando la gestión ambiental por parte de SEAT y su impacto en los territorios donde estamos asentados. Para ello volveremos a plantear la creación de la figura del delegado de medio ambiente como garantía de que los trabajadores/as participemos en el interno de las empresas de la gestión ambiental, asegurando que se aplique el sentido común y no solo los beneficios de los accionistas ante la evidente emergencia climática.
LLAMAMOS A PARTICIPAR EN LA HUELGA DE CONSUMO Y LOS DIFERENTES ACTOS Y MANIFESTACIONES QUE SE REALIZAN EL PROXIMO 27 DE SEPTIEMBRE.
www.seat.ccoo.es twitter@CCOOSeat