VOTACIÓN XIX CONVENIO COLECTIVO
RESULTADO DEL REFERÉNDUM
CENTRO | PATICIPACIÓN % | SI % | NO % | NULOS | BLANC. |
F. Martorell | 68,15 | 68,83 | 30,64 | 0,35 | 0,09 |
SEAT Barcelona | 75,35 | 57 | 38,78 | 0.93 | 3.27 |
SEAT Componentes | 57,55 | 70,21 | 29,79 | 0 | 0 |
Cent. Recambios | 71,71 | 95,77 | 4,22 | 0 | 0 |
SEAT C. Técnico | 68,94 | 48,35 | 51,65 | 0 | 0 |
TOTAL | 71,16 | 67,45 | 31,64 | 0,36 | 0,54 |
En primer lugar queremos agradecer a toda la afiliación el alto porcentaje de participación en el referéndum del pasado viernes. En todo caso, lamentamos que no haya podido haber acuerdo con alguna organización sindical para ampliar ese referéndum y así haber permitido expresar la opinión de toda la plantilla.
CCOO hemos cumplido con el compromiso de realizar un proceso participativo de principio a fin. Comenzamos con la elaboración de la plataforma reivindicativa, realizando dos asambleas generales de afiliados/as, debates en los diferentes consejos de taller y oficina, y una encuesta para la totalidad de la plantilla, más allá de nuestra afiliación.
A partir de ahí marcamos unos objetivos elaborados en el trabajo colectivo para que fueran plasmados en la negociación de convenio. Objetivos que entendemos se han cumplido en un alto porcentaje, (cuestión que puede ser contrastada tirando de hemeroteca con la plataforma reivindicativa de CCOO y la conjunta CCOO– UGT).
Finalmente hemos cerrado el proceso con el referéndum vinculante y una asamblea general de afiliados/as porque creemos que es mucho más democrático y participativo provocar el debate en los talleres y acercar la toma de decisión a la plantilla.
CCOO no nos hemos escondido en ningún momento y hemos dado la cara cumpliendo con nuestra obligación. Con lo cual la información al conjunto de la plantilla, y en especial para los afiliados/as a CCOO, ha sido elevada, lo que ha facilitado establecer un continuo debate durante todo el proceso y a pesar de que “hayan modificado los tiempos” a última hora, ha habido los elementos suficientes de reflexión para poder tomar una decisión colectiva, realizando una valoración del resultado en la asamblea general de afilados/as posterior al proceso democrático de votación con urnas.
Entendemos que hoy en día es un reclamo mayoritario de la sociedad establecer una democracia participativa más allá de los procesos electorales cada cuatro años. Modelo que además es propio desde hace más de 40 años en nuestra organización.
A pesar del intento por parte de otro sindicato de intervenir en nuestro referéndum, no lo han conseguido. Desde aquí invitamos a que realicen el suyo o faciliten un acuerdo para que hagamos uno a toda la plantilla, PERO VINCULANTE, en el que el resultado debamos de acatarlo todos. Sería más honesto que decirle a la empresa en la reunión de hoy, que ellos son partidarios de firmar el convenio pero que no han tenido tiempo de consultar a sus afiliados. (Carnaval).
CCOO hemos demostrado durante el proceso de negociación que somos una herramienta útil para el conjunto de trabajadores/as y lo vamos a seguir haciendo durante el desarrollo del convenio como garantía del cumplimiento del mismo.
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