CALENDARIO NOVIEMBRE
Hoy 28 de septiembre se ha reunido el Comité Intercentros para tratar sobre el calendario de Noviembre, informando del problema de suministro de motores afectando principalmente por problemas con los proveedores al motor 1.0 (Magneti Marelli) y del 1.5 (Delphi), acordando las siguientes modificaciones:
- L1> El 2 de noviembre día de no producción a cuenta de la jornada industrial
- L2> *Tres días de no producción aplicando el tratamiento acordado el 07/09/2018
- El 2 de noviembre a cuenta de la jornada industrial
- El 5 de noviembre como Paro Técnico
- El 12 de noviembre acumulado en la cuenta de horas
- L3> Se retrasa la implantación del 2º turno de producción a la semana 43
Valoración CCOO
CCOO somos conscientes de la excepcionalidad de la situación, pero también que la misma tiene responsables y en ningún caso son las trabajadoras/es, por ese motivo a pesar de que el 19 Convenio Colectivo en los artículos que regula la Cuenta de Horas establece:
- 2.1 “La cuenta de horas tiene por objeto acomodar la actividad laboral a los requerimientos de la demanda del mercado y, por consiguiente, de la producción contribuyendo al mantenimiento del empleo y garantizando la integridad del salario”
- 2.4 “En situaciones de baja actividad que generen excedentes temporales de personal, la jornada laboral básica podrá ser reducida, evitando de esta manera la utilización de expedientes de regulación de empleo (ERE)”
Tenemos claro que la empresa tiene que asumir parte de los días de cierre como Paro Técnico, objetivo que alcanzamos con el acuerdo del 07/09/2018, mejorando de esta forma lo que recoge el Convenio y utilizándola para lo que se creó, adaptarse a las puntas de demanda y salvaguardar el empleo. Con esta misma lógica CCOO, UGT y CGT en SEAT Componentes, hemos firmado un acuerdo que entre otras medidas como formación, contempla la aplicación de la cuenta de horas.
Con respecto a la aplicación del acuerdo de 07/09/2018, hemos pedido que se corrija lo ocurrido en septiembre en el área de mantenimiento, donde se aplicó a los días 10, 17 y 24 de septiembre Cuenta de Horas, solicitando que se aplique Jornada Industrial o Paro Técnico y que en el mes de noviembre, se aplique el mismo tratamiento que a la L2*
CCOO hemos pedido que a partir de ahora se pueda solicitar mensualmente la compensación por trabajar jornadas adicionales, orientando además al día a cambio y que se garantice el descanso.
Hemos solicitado información sobre la previsión de producción y de plantilla para el 2019, ya que todo indica a pesar del problema de los motores volverá a ser un año record, por lo que es necesario abordar un nuevo pase de plantilla de ETT a plantilla fija SEAT,
Es necesario también afrontar medidas para que la flexibilidad recaiga en las instalaciones, como la Implementación del tercer turno en la L2, inversiones en pinturas para acabar definitivamente con los correturnos y con la política de segmentación, facilitando que puedan pasar los modelos por las 3 líneas.
Hemos solicitado que la petición para variar las aportaciones al plan de pensiones, que permite el acuerdo que impulsó CCOO del 20/06/2014, y que se tiene que realizar durante el mes de octubre, se pueda realizar también por escrito como recoge el propio acuerdo, y no solo a través del Portal del Empleado (Yes) como pretende la empresa.
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