COMITÉ INTERCENTROS
CALENDARIO MAYO (PO/05)
La representación de la empresa ha explicado la evolución positiva de las ventas de SEAT:
Europa (EU/28): febrero (+14,5%); acumulado enero-febrero (+20%)
España: febrero (+19,2%); acumulado enero-febrero (+30,8%)
Con respecto a la previsión de producción, ha informado del aumento de 670 unidades en el Ibiza (PQ25) y de 700 unidades en el modelo Alhambra, aprobándose las siguientes modificaciones en el calendario de mayo con respecto al calendario básico:
- L1 (Ibiza) > Jornada adicional los sábados a turno de mañana 6 y 20 de mayo.
- Queda pendiente de acordar antes del próximo 7 de abril los Correturnos de Chapisteria y Pinturas
La empresa ha informado de la aplicación del corredor de vacaciones en los centros de SEAT Barcelona, SEAT Componentes y CROS, como recoge el art. 88 del 19 convenio colectivo, así como de las necesidades por áreas en el caso del Centro de Martorell, recordando que antes de que finalice el mes de abril se informará a los trabajadores afectados de las fechas del disfrute de las vacaciones.
Valoración CCOO
CCOO no hemos firmado la propuesta de correturnos que planteaba la representación de la empresa, porque a la práctica no garantizaba el descanso de 12 horas como mínimo entre jornadas, y obligaba a trabajar jueves, sábado y lunes, descansando viernes y domingo. Para CCOO los actuales correturnos significan un trastorno para la conciliación de la vida personal y laboral, por lo que resulta INACEPTABLE una propuesta que lejos de eliminarlos, los empeora notablemente.
Ante la movilidad de trabajadores/as por la eliminación de un turno en la L2 y la posterior implantación del tercer turno en la L1, CCOO defendimos y acordamos en la última reunión de secretariado unos criterios que pasan en el caso de L2, primero por la voluntariedad y segundo por el personal del turno que se elimina. La confirmación que la L3 se mantendrá a 3 turnos durante todo el 2017, hace necesario para CCOO que se mantenga una reunión para establecer criterios objetivos y transparentes para tratar la movilidad, como se hizo en la L2, potenciando la voluntariedad y evitando que se apliquen criterios ajenos a cuestiones laborales.
Ante la prueba piloto del trabajo por confianza, CCOO hemos trasladado nuestra queja por la encuesta que se ha lanzado de forma unilateral por parte de la empresa, cuando el acuerdo recoge que es potestad de la comisión de control. Por este motivo hemos pedido una reunión para tratar este y otros temas en relación a la prueba piloto del trabajo por confianza. La representación de la empresa ha contestado convocando la próxima reunión de la comisión de control el lunes 3 de abril.
CCOO hemos planteado la necesidad que la empresa concrete los proyectos de inversión que afectan a la ampliación de plazas de parquin en Martorell y a la ampliación de líneas de transporte colectivo. La representación de la empresa se ha comprometido a reunirse con la representación social en un plazo de 15 días para dar toda la información al respecto.
CARS (Centro atención y rehabilitación SEAT)
La responsable del servicio médico de SEAT ha detallado la situación actual del CARS, desglosando los diferentes servicios que ofrece (traumatología, diagnóstico por imagen, ginecología, cardiología, laboratorio de biomecánica, fisioterapia y rehabilitación, fitness y salud mental), resaltando que además está en estudio ampliar tanto los horarios y como los servicios:
- Patología traumatológica por enfermedad común:
- Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías traumatológicas.
- Fecha de inicio: 1 de Enero.
- Horario presencial: Lunes a viernes de 7 a 19h.
- Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías traumatológicas.
- Estudios radiodiagnósticos con equipamiento de última tecnología:
- Radiología convencional. Ecografía: ginecológica, osteomuscular y cardiovascular. Mamografía.
- Fecha de inicio: Ecografía desde 1 de enero. Otros: 4 de Abril.
- Horario: 24h, 365 días/año
- Radiología convencional. Ecografía: ginecológica, osteomuscular y cardiovascular. Mamografía.
- Revisión ginecológica anual. Se ofrece al 100% de la plantilla femenina:
- Citología cervix uterino. Ecomamografía. Mamografía y PAAF si precisa.
- Fecha de inicio: 3 de Abril.
- Horario: lunes y miércoles de 8 a 20h
- Citología cervix uterino. Ecomamografía. Mamografía y PAAF si precisa.
- Control de factores de riesgo cardiovascular. Prueba de esfuerzo + Ecocardiografía.
- Fecha de inicio: 4 de Abril.
- Horario: martes mañana y jueves tarde
- Prevención, tratamiento y control evolutivo del trabajador. Optimización ergonómica del proceso productivo. Análisis y diseño ergonómico de los puestos de trabajo
- Fecha de inicio: 3 de Abril.
- Horario: Lunes a viernes 8 a 16h
- Fisioterapia y Rehabilitación para ayudar a fortalecer y recuperar la movilidad y condición física. Recuperación física y tratamiento patología osteomuscular
- Fecha de inicio: 1 de Enero.
- Horario: Lunes a viernes de 6 a 22h
- Readaptación física a la actividad laboral. Actividades físicas para fomentar un estilo de vida saludable y prevenir patologías cardiovasculares y musculoesqueléticas.
- Fecha de inicio: 2 de Mayo. (En funcionamiento readaptación física a la actividad laboral)
- Horario: Lunes a viernes de 6 a 18h
- Actividades de prevención y promoción en salud mental. Atención psiquiátrica y psicológica: diagnóstico y tratamiento.
- Fecha de inicio: 2 de Mayo.
- Horario: Lunes a Viernes de 8 a 20h CARS; Jueves de 15 a 19h SEAT Barcelona; Viernes de 8 a 14h SEAT Compenentes.
Se podrá acceder a todos los servicios previa prescripción del servicio Médico de SEAT
Para CCOO invertir en el cuidado y mejora de la salud de los trabajadores/as (Salud Laboral), tanto desde el punto de vista de la prevención como del tratamiento y de la rehabilitación, es una EXCELENTE noticia. Siguiendo con esta línea de mejora, para CCOO es necesario establecer un procedimiento claro a la hora de abordar la enfermedad común, la enfermedad profesional y el accidente de trabajo, con el objetivo de evitar situaciones de conflicto durante la tramitación.
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